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人力资源

我们珍视每一位员工的成长和发展
提供多样化的发展空间和成长通道

我们持续发展人才策略,激发潜能与活力,让每位员工获得提升,人尽其才,才尽其用,让优秀的人更加优秀,让奋斗者有所回报。

人才理念

不断吸纳医药领域的专业人士,和想要踏入医药行业的有志之士,打造创一流的企业团队。通过体系化建设和人才发展策略,企业以人为本,注重人才培养,提供多元化职业发展通道,员工最大程度实现自我价值,并以创新理念、创新技术为核心,实现共创、共赢、共享。

培训发展

企业建立完善的培训体系,结合内外部培训,不断更新团队的专业知识与专业技能,提升团队的整体水平,与时俱进。

培训内容:

  • 企业文化
  • 专业知识
  • 岗位技能
  • 职业素养
  • 质量体系
  • 法律法规
  • 医学知识
  • 知识产权
  • 管理技能

公司福利

社会保险、住房公积金、节日福利、生日福利、餐补、通讯补贴、交通补贴、员工宿舍、年度体检、高温津贴、学历津贴。

晋升通道

企业按岗位属性为所有员工设置管理通道和专业通道,为不同岗位垂直晋升或横向调整提供载体,并设有职位等级,为构建人才梯队提供支持。

薪酬水平

结合外部市场薪酬水平、内部企业发展,以及岗位等级等因素,制定具有市场竞争力,且符合个人职业发展的薪酬制度,满足不同通道的岗位晋升。

服务热线

0724-8886111

地 址:湖北省荆门市掇刀区福耀一路3号
传 真:0724-8686500
邮 箱:sw-lyf@monyan.cn

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