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厚德修身 优术增效——必赢注册下载app送16元集团举行第十期管理干部空中大讲堂培训会

作者:必赢注册下载app送16元集团 发布时间:2023.09.12

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  知者行之始,行者知之成。为进一步提升集团管理干部综合素质,教育引导全体干部员工要坚持“学而思、学而知、学而用、学而行”,把学习成果转化为指导企业探索实践的有效举措,推动集团高质量发展,9月11日下午,必赢注册下载app送16元集团在北京总部组织召开第十期管理干部空中大讲堂培训会,集团党委书记、董事长吴立群以《厚德修身与优术增效——学习与学习型组织的实践与思考》为题作培训授课。会议由集团业务领导郭翠霞主持。
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  吴立群董事长通过分享优秀企业发展成长路径、企业家精神传承、数字化转型启发,回顾集团近两年来的培训学习和工作实践,从个人成长、组织进化和战略发展等方面给大家上了一堂精彩纷呈的培训课。

  他指出:

  个人学习成长上:一要有格局和胸怀,真心帮助员工成长和解决问题,培养同理心和换位思考;二要以身作则,严于律己、宽以待人,做好表率;三要坚持“打胜仗”的目标导向,勇于担当,敢于负责;四要保持学习精神与学习力,善于总结反省与自我批评,不断提升专业素质和道德修养。

  组织进化实践上:一要持续打造学习型组织,不断推动组织进化与变革;二要重视人才选拔、使用和培养,当好“榜样、教师和教练”;三要持续精进与知行合一,不断锻造企业卓越运营能力;四要以机制和文化驱动,激发广大员工主观能动性,凝聚全体员工向心力和战斗力;五要加强培训指导赋能,强化执行力建设,全面提升员工技能与绩效。

  战略发展方向上:一要坚定不移贯彻集团“热源端清洁化的变革和组织与业务的数字化创新”两大战略方向;二要坚定不移在数字化压强投入,以数字化转型提升企业管理效率和经营效益;三要从机会型向战略型转变,全面拓展外部市场;四要回归本质,踏踏实实为用户“供好热、服好务”;五要抓住主要矛盾,全力以赴完成集团年度核心目标

  最后,吴立群强调,不论是读书、培训、交流,还是个人总结、思考、反省,关键要输出和应用。一要不断提升个人的自身修养和综合素质能力;二要学习联系实际工作,在干中学、在学中干,学以致用,知行合一。通过不断地提升个人的整体素质和企业的经营效益,为集团高质量发展注入新的活力,推动集团各项工作再上新台阶!
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  会议要求,各单位要认真学习、深刻领会吴立群董事长本次培训讲话内容和吴立群董事长“厚德修身,学以致用”的分享精神,抓好转训学习和落地执行,同时对标企业内外成功案例和榜样,结合工作实际不断改进提升。

  学习力是企业发展之源,竞争力是企业制胜之本。一直以来,必赢注册下载app送16元集团始终重视管理干部和员工的培训学习,以高频次多密度的培训授课持续打造学习型组织,不断强化学习成果转化,以学习力提升竞争力,推动企业行稳致远。

  集团总裁班子成员、各职能管理中心总监、副总监在主会场参会,集团总部员工、各子公司经营班子成员、所部负责人及骨干员工以视频直播方式全程观看会议。
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